IATPI Professional Tour ke WTJJ, Lihat Langsung Proses Pengolahan Air dari Hulu ke Hilir
BEKASI — Ikatan Ahli Teknik Penyehatan dan Lingkungan Indonesia (IATPI) melakukan kunjungan profesional ke PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur (WTJJ) pada Rabu, 18 Juni 2025. Kunjungan ini menjadi bagian dari rangkaian tur edukasi bertajuk From Source to Tap, yang bertujuan [...]
WTJJ Sambut Hangat Kedatangan IFC, Bahas Potensi Kolaborasi Strategis
BEKASI — PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur (WTJJ) kembali menerima kunjungan dari International Finance Corporation (IFC) pada 13 Juni 2025. Kunjungan ini merupakan tindak lanjut dari pertemuan sebelumnya yang telah dilaksanakan di kantor WTJJ pada 11 Maret 2025 lalu. Dalam [...]
WTJJ Sambut Kunjungan Komisi IV DPRD Provinsi Banten
BEKASI — PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur (WTJJ) menerima kunjungan kerja dari Komisi IV DPRD Provinsi Banten pada Jumat, 13 Juni 2025. Kunjungan ini menjadi ruang diskusi strategis terkait pengelolaan infrastruktur air minum regional, khususnya dalam mendukung ketahanan air di [...]
Berpartisipasi di IWWEF 2025, WTJJ Bagikan Pengalaman Pengelolaan SPAM Regional Jatiluhur I
JAKARTA — PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur (WTJJ) kembali menunjukkan kiprah aktifnya sebagai water company nasional dalam mendukung pengembangan sektor air minum di Indonesia dengan berpartisipasi di ajang Indonesia Water and Wastewater Expo & Forum (IWWEF) 2025 yang berlangsung pada [...]
Pastikan Kondisi Prima Karyawan, WTJJ Gelar Pemeriksaan Kesehatan
BEKASI — PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur (WTJJ) kembali menggelar pemeriksaan kesehatan rutin bagi seluruh karyawan pada Rabu, 11 Juni 2025. Kegiatan ini menjadi salah satu agenda rutin manajemen untuk memastikan seluruh insan WTJJ tetap dalam kondisi prima dan siap [...]
Disiplin K3: Kunci Utama Mewujudkan Lingkungan Kerja Aman di WTJJ
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bukan sekadar aturan yang tertulis dalam dokumen perusahaan. Di PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur (WTJJ), K3 adalah budaya kerja yang harus dipahami, dijalankan, dan dijaga bersama oleh seluruh karyawan. Disiplin dalam menerapkan K3 menjadi fondasi [...]
