BEKASI – PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur (WTJJ) terus berupaya meningkatkan kualitas layanannya dengan menambah 32 operator Instalasi Pengolahan Air (IPA) di dua lokasi operasional. Dari 32 operator, sebanyak 12 operator diturunkan di IPA Bekasi dan sisanya mengambil peran di IPA Cibeet.
Langkah ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk memberikan pelayanan prima kepada masyarakat, menjaga kualitas air yang diproduksi, serta mendukung keberlanjutan operasional dengan penerapan tata kelola perusahaan yang baik.
Dengan bertambahnya jumlah operator, PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur semakin memperkuat kapasitas operasionalnya untuk memastikan bahwa proses pengolahan air berjalan dengan lancar dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Setiap operator yang terpilih memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga kualitas air dan kelancaran transmisi sistem pengolahan, yang sangat penting bagi kebutuhan masyarakat akan air bersih.
Rekrutmen operator dilakukan dengan sistem seleksi yang akuntabel dan profesional. Proses seleksi dimulai dengan wawancara oleh user dan personalia perusahaan, dilanjutkan dengan serangkaian tes, seperti tes kesehatan (EKG dan tes narkoba). Disamping itu, dilakukan juga kerja sama dengan tim psikolog independen.
Serangkaian tes ini dilakukan untuk memastikan kandidat memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu seluruh tahapan juga dilakukan dengan mengedepankan prinsip Diversity, Equity, & Inclusion sesuai dengan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), yang menjadi pedoman dalam setiap keputusan bisnis PT WTJJ.
“Rekrutmen ini bukan hanya soal menambah jumlah tenaga kerja, namun juga bagian dari upaya kami untuk terus meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat dengan mengedepankan prinsip keberlanjutan. Proses seleksi yang ketat dan transparan mencerminkan komitmen kami terhadap tata kelola perusahaan yang baik, serta penerapan prinsip ESG yang menjadi dasar dalam setiap aspek operasional kami,” ujar Direktur Utama PT WTJJ, Rendy Ardiansyah.
Rendy juga menambahkan, PT WTJJ memastikan setiap operator yang terpilih mendapatkan hak yang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan, termasuk perlindungan keselamatan kerja, asuransi kesehatan, dan jaminan hari tua.
“Kesejahteraan karyawan adalah bagian penting dari komitmen kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan berkelanjutan,” jelasnya.
Dengan penambahan SDM ini, PT WTJJ berharap dapat memperkuat kinerja pengolahan air yang lebih efisien, memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat, serta menjadikan keberlanjutan dan tata kelola perusahaan yang baik sebagai bagian integral dari operasional sehari-hari. Sehingga PT WTJJ dapat terus mendukung pembangunan berkelanjutan, khususnya terkait dengan SDG 6 tentang akses universal terhadap air bersih, serta SDG 13 tentang mitigasi perubahan iklim.
