Bekasi, 1 Agustus 2024 – PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur (WTJJ) aktif mengikuti sosialisasi penerapan perilaku spesifik AKHLAK yang digelar oleh PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. (WIKA) di WIKA Tower II, Lantai 17, Jakarta, Kamis (1/8).
Hadir dalam acara tersebut antara lain, Direktur Manajemen Sumber Daya Manusia dan Transformasi WIKA, Hadjar Seti Adji selaku pemateri Utama, Direksi WTJJ: Direktur Utama Rendy Ardiansyah dan Direktur Keuangan, HC dan Manajemen Risiko, Arini Kristalisa.
Direktur Utama WTJJ, Rendy Ardiansyah dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan sosialisasi perilaku spesifik AKHLAK di lingkungan WIKA Grup ini merupakan langkah yang baik untuk transformasi agar pondasi budaya kerja semakin kokoh.
“Melalui penyampaian perilaku spesifik AKHLAK ini, WTJJ berharap Insan WTJJ semakin meningkatkani kesadaran moral dan etika yang kuat, sehingga dapat berkontribusi secara positif bagi perusahaan, WIKA dan masyarakat,” ujar Rendy
Memasuki inti acara, Direktur Manajemen Sumber Daya Manusia dan Transformasi WIKA, Hadjar Seti Adji menerangkan bahwa sosialisai perilaku spesifik AKHLAK di WIKA merupakan peletakan suatu fondasi lebih lanjut yang lebih kokoh untuk kemudian mengoptimalkan transformasi WIKA.
Dalam paparannya, Hadjar secara gamblang menjelaskan pemaknaan perilaku spesifik budaya AKLHLAK dan contoh perilaku riil dari masing-masing akronim; Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, adaptif dan Kolaboratif. Selanjutnya, ia juga menyampaikan pentingnya pencapaian visi dan misi bersama WIKA melalui organization behavior yang ditopang oleh optimalisasi role model, high performance AKHLAK, mengeksplorasi dan mengeksploitasi kapasitas potensi diri.
“Jika semua tantangan dapat dilewati dengan baik dengan perilaku spesifik AKHLAK. Saya meyakini bahwa WIKA akan terbang setinggi mungkin. Kemampuan yang ada saat ini bukanlah alasan untuk menyerah karena kita semua sejatinya memiliki kemampuan melebihi batas.” terang Hadjar.
Penyematan Pin AKHLAK
Setelah menyelesaikan sosialisasi peneraan spesifikasi AKHLAK, Direktur manajemen Sumber Daya MAnusia dan Transformasi PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. [WIKA] Hadjar Seti Adji memberikan penyematan Pin AKHLAK sebagai simbol change agent WIKA kepada perwakilan pegawai PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur dan pegawai anak perusahaan lainnya dalam lingkungan WIKA Grup di Ruang Serbaguna, WIKA Tower II, Cawang, Jakarta Timur.
Dalam sambutannya, Hadjar mengatakan bahwa penyematan pin AKHLAK merupakan tidak lanjut atas realisasi penerapan budaya AKHLAK di BUMN sebagai suatu fondasi yang kokoh untuk kemudian mengoptimalkan transformasi WIKA.
Lebih lanjut, Direktur Human Manajemen Sumber Daya Manusia dan Transformasi WIKA, juga menyampaikan contoh perilaku riil dari masing-masing akronim; Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, adaptif dan Kolaboratif. Selanjutnya, ia juga menyampaikan pentingnya pencapaian visi dan misi bersama WIKA melalui organization behavior yang ditopang oleh optimalisasi role model, high performance AKHLAK, mengeksplorasi dan mengeksploitasi kapasitas potensi diri.
“Melalui penyematan pin ini, diharapkan seluruh pegawai WTJJ dan WIKA Grup bisa meneladani core value Ber-AKHLAK tersebut,” ujar dia.
Setelah penyampaian simbolik, pada kesempatan yang sama, Direktur Utama Perseroan, Rendy Ardiansyah berkesempatan untuk menyematkan pin AKHLAK kepada pegawai WTJJ lainnya. Ia berpesan kepada seluruh pegawai WTJJ untuk menerapkan AKHLAK sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang didukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
“Teladani dan pedomani nilai-nilai Ber-AKHLAK dan implementasikan nilai-nilai tersebut dalam menjalankan keprofesionalan dalam bekerja” pungkas Rendy.
#transformingwaterforabettertommorow
Sekretaris Perusahaan
PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur
IG | @Wikajatiluhur
YT | ptwikatirtajayajatiluhur
W | wikatirtajayajatiluhur.id
