Bekasi, 10 Oktober 2022 – PT WIKA Tirta Jaya Jatiluhur [WTJJ] aktif mengikuti sosialisasi dan Internalisasi Values Sumber Daya Manusia BUMN yakni AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) AKHLAK yang digelar oleh PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. [WIKA] di WIKA Tower II, Lantai 17, Jakarta, Senin (10/10).
Hadir dalam acara tersebut antara lain, Direktur HC dan Pengembangan WIKA, Hadjar Seti Adji selaku pemateri Utama, Direksi WTJJ: Direktur Utama Hendra Rachmanto, Direktur Keuangan, HC dan Manajemen Risiko, Adang Hamdani, Direktur Operasi Hari Suprianta serta seluruh karyawan WTJJ.
Direktur Utama WTJJ, Hendra Rachmanto, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan sosialisasi dan internalisasi AKHLAK di lingkungan WIKA Grup ini merupakan langkah yang baik untuk transformasi budaya agar pondasi budaya kerja semakin kokoh.
“Melalui komitmen AKHLAK ini, WTJJ berharap dapat melaksanakan pekerjaan sebaik-baiknya sebagai bentuk penyegaran guna mencapai goals perusahaan” ujar Hendra.
Memasuki inti acara, Direktur HC dan Pengembangan, Hadjar Seti Adji menerangkan bahwa penerapan budaya AKHLAK di BUMN merupakan peletakan suatu fondasi yang kokoh untuk kemudian mengoptimalkan transformasi WIKA.
Dalam paparannya, Hajar secara gamblang menjelaskan pemaknaan budaya AKLHLAK dan contoh perilaku riil dari masing-masing akronim; Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, adaptif dan Kolaboratif. Selanjutnya, ia juga menyampaikan pentingnya pencapaian visi dan misi bersama WIKA melalui organization behavior yang ditopang oleh optimalisasi role model, high performance AKHLAK, mengeksplorasi dan mengeksploitasi kapasitas potensi diri hingga 170%.
“Jika semua tantangan dapat dilewati dengan baik dengan AKHLAK. Saya meyakini bahwa WIKA akan terbang setinggi mungkin. Kemampuan yang ada saat ini bukanlah alasan untuk menyerah karena kita semua sejatinya memiliki kemampuan melebihi batas, 170%!” pungkas Hadjar.
